Medizinisch-technischer Assistent (w/m/d)

Ausschreibung Nr. 178 N/2022

Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.

Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Transfusionsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre und vergütet nach dem TV-L, einen Medizinisch-technischen Assistenten (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

Medizinisch-technischer Assistent im Wechselschichtsystem, schwerpunktmäßig im blutgruppenserologischen Labor des Instituts für Transfusionsmedizin

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent
Interesse an einer Arbeit auf dem Gebiet der Blutgruppenserologie, Blutgruppenbestimmungen, Antikörperuntersuchungen, Kreuzproben, spezielle Diagnostik von erythrozytären Antikörpern, Virus-Genom- Nachweis in Blutspender-Proben
Voraussetzung ist die uneingeschränkte Teilnahme am 3-Schicht- System, auch an Wochenenden und Feiertagen
Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 3 IfSG

Wir bieten Ihnen:

Arbeit in einem netten und engagierten Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
Nutzung eines Jobtickets fur den öffentlichen Nahverkehr
Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
Zugang zum Universitatssport

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an bewerbung@med.uni-rostock.de oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden).

Weitere telefonische Auskünfte erteilt:

Herr OA Dr. med. Thomas Binder
Facharzt für Transfusionsmedizin
EDI-Direktor, Transplantationsimmunologie
Tel.: 0381 - 494 7699

Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.