Fachkräftemangel

Experten warnen vor einem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Grund dafür ist laut den Modellrechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung die schwache Lohnentwicklung und die steigende Nachfrage nach Pflege- und Gesundheitsleistungen infolge der demografischen Entwicklung. Das betrifft vor allem auch die MTA-Berufe.

Ein Drittel der Allgemeinkrankenhäuser ab 100 Betten konnte im Frühjahr 2016 offene MTRA-Stellen nicht mehr besetzen. Bei MTLA stieg der Anteil der vom Fachkräftemangel betroffenen Häuser von vier Prozent (2011) auf 14 Prozent. Es besteht daher dringender Handlungsbedarf. 

Doch wie kann dem Fachkräftemangel gegengesteuert werden? Was erwartet der DVTA von der Politik? Wie können junge Menschen für den Beruf begeistert werden? Finden Sie hier Antworten auf diese drängenden Fragen.


ATA und OTA

Für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin und zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) und über die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin und zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) werden erstmals bundesweit einheitliche Regelungen geschaffen.

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Berufsanerkennung

Die Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA) soll internationale Fachkräfte vor ihrer Einreise nach Deutschland zu Fragen ihrer beruflichen Anerkennung beraten und durch die Verfahren begleiten.

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Aufruf zur Mitgestaltung der notwendigen Novellierung des MTA-Gesetzes

Die dringend notwendige Überarbeitung des MTA-Gesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (APrV) ist lange überfällig. Das wurde so unter anderem auch auf dem 122. Deutschen Ärztetag an die Bundesregierung adressiert und unterstützt die Forderungen des DVTA e.V.

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Fragebogen Bund-Länder-Arbeitsgruppe

Die Forderungen des DVTA insbesondere in Bezug auf die Novellierung des Berufsgesetzes und der MTA-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung werden von den Fachgesellschaften, wie auch von ver.di unterstützt.

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Neues aus der Berufspolitik
Fachkräftemangel, Petition, Strahlenschutzverordnung

Neues aus der Berufspolitik

Der DVTA hat in einem Interview und einem Artikel zum Ergebnis des DKI-Gutachtens zum Fachkräftemangel in den MTA-Berufen Stellung genommen und deutlich gemacht, was zu tun ist, um den Fachkräftemangel in den MTA-Berufen anzugehen.

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Kinderkliniken

Teilnehmer einer Studie der Uni Köln beschreiben in nahezu allen Bereichen der Pädiatrie eine ausgeprägte Leistungsverdichtung. Durch die gestiegene Patientenzahl, komplexere Krankheitsbilder und kürzere Aufenthaltszeiten hätten die Anforderungen zudem deutlich zugenommen.

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Tag der offenen Tür in Trier

Die Gesundheitsfachschule für Medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten (MTA) des Landesuntersuchungsamtes in Trier feiert 50. Geburtstag. Seit der Gründung haben mehr als 900 Schülerinnen und Schüler in Trier einen Abschluss gemacht.

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Gesundheitsminister Jens Spahn beim Therapiegipfel

Gesundheitsminister Spahn hat sich für den 2. Therapiegipfel am 9. September 2019 mit den Spitzenverbänden der Therapieberufe die Zeit genommen, um die Haltung des von ihm derzeit geführten Bundesgesundheitsministeriums zu den Entwicklungsbedarfen im Heilmittelbereich mit den Teilnehmenden zu erörtern.

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neue MTRA-Schule der Märkischen Kliniken
Kampf gegen Fachkräftemangel

Neue MTRA-Schule im Märkischen Kreis

MTRA sind derzeit Mangelware. Vor allem im ländlichen Bereich können aktuell bis zu 40 Prozent der Vollzeitstellen nicht ausreichend besetzt werden. Um daher aktiv gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen vorzugehen und auf die eigene Nachwuchsgewinnung zu setzen, gründen die Märkischen Kliniken nun...

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Nachwuchs

Rund 500 Schüler gaben Auskunft zu ihren Interessen und ihrem Informationsverhalten bei der Berufsorientierung. 45% der befragten Schüler können sich nach der Schulzeit eine Ausbildung vorstellen.

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Berufsanerkennung
Ausländische Berufsabschlüsse

Anerkennungen vor allem in Gesundheitsberufen

Die mit großem Abstand häufigsten Berufsanerkennungen waren im Jahr 2018 in medizinischen Gesundheitsberufen zu verzeichnen: 61 % der Anerkennungen (22.300) stammten aus dieser Berufsgruppe (2017: 58 %).

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Ansehen der Berufe

Das gesellschaftliche Ansehen der 25 am stärksten besetzten dualen Ausbildungsberufe in Deutschland unterscheidet sich zum Teil deutlich. Dies zeigen erste Ergebnisse einer noch laufenden Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Zusammenarbeit mit der TU Braunschweig.

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122. Deutscher Ärztetag
Forderung nach Novellierung des MTA-Gesetzes

122. Deutscher Ärztetag

Der 122. Deutsche Ärztetag beschäftigte sich auch mit dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Er fordert die Bundesregierung dazu auf, die dringend notwendige Novellierung des MTA-Gesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für technische Assistenten der Medizin vorzunehmen.

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Verschärfung des Fachkräftemangels in den MTA-Berufen

Der Fachkräftemangel in den MTA-Berufen hat in den letzten Jahren spürbar zugenommen. Das ist das Ergebnis einer Studie des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) im Auftrag des Dachverbandes für Technologen/-innen und Analytiker/-innen in der Medizin Deutschland (DVTA).

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Petition
Novellierung des Berufsgesetzes und der APrV

Petition

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass das Gesetz über technische Assistenten in der Medizin (MTA-Gesetz – MTAG) vom 2. August 1993 (BGBl. I S. 1402) sowie die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für technische Assistenten in der Medizin (MTA-APrV) vom 25. April 1994 (BGBl. I S. 922) novelliert werden....

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Anerkennungsverfahren

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels, der in den Gesundheitsberufen heute bereits deutlich spürbar ist, reformiert die Landesregierung Nordrhein-Westfalen die Regelungen für berufliche Anerkennungsverfahren in den Gesundheitsberufen.

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Gewinnung von MTA durch soziale Medien und Headhunter
Premium Neues aus der Rechtsprechstunde

Gewinnung von MTA durch soziale Medien und Headhunter

Der große Fachkräftemangel bei den MTA-Berufen führt dazu, dass auch die sozialen Medien und Headhunter für die Gewinnung von MTA genutzt werden.

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Deutscher Ärztetag

Der 122. Deutsche Ärztetag fordert die Bundesregierung dazu auf, die dringend notwendige Novellierung des MTA-Gesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für technische Assistenten der Medizin vorzunehmen.

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Jennifer Haferkamp zu RIT

Jennifer Haferkamp ist Mitglied der Projektgruppe RIT (Radiologie Informationstechnologie) des UK Essen. Sie geht auf das Pilotprojekt ein, das den MTRA-Beruf an künftige Entwicklungen anpassen soll.

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Ausbildung

Das Bundesministerium für Gesundheit wird die Ausbildungen in den Gesundheitsfachberufen in Abstimmung mit den Ländern neu ordnen und stärken und dafür ein Gesamtkonzept erarbeiten. Das kündigte die Bundesregierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Linken mit.

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Krankenhäuser

Die wirtschaftliche Lage deutscher Krankenhäuser war im Jahr 2017 schlechter als im Vorjahr. 12 Prozent lagen im „roten Bereich“ mit erhöhter Insolvenzgefahr. Das geht aus der 15. Ausgabe des "Krankenhaus Rating Report" hervor.

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Physiotherapie

Der Deutsche Verband für Physiotherapie spricht sich dafür aus, dass auch Physiotherapeuten künftig akademisch ausgebildet werden.

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Neues aus der Berufspolitik
Ausbildungsvergütung

Neues aus der Berufspolitik

Der DVTA begrüßt grundsätzlich, dass es nun für diejenigen Auszubildenden, die unter den Geltungsbereich des TVA-L und TVAöD fallen, die Bezahlung einer Ausbildungsvergütung für MTA-Schüler/-innen gibt, rückwirkend ab dem 1. Januar 2019. 

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Schmelztiegel Labor
Premium Stärken, Chancen und Herausforderungen für 3 Generationen

Schmelztiegel Labor

Seit einigen Jahren hat die Arbeitswelt begonnen, sich wieder einmal grundlegend zu verändern. Digitalisierung und Globalisierung schreiten voran und verlangen von Arbeitnehmern und Führungskräften neue Kompetenzen und Herangehensweisen. Fachkräfte sind rar; deshalb werden Mitarbeiter in Zukunft zwischen...

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Assistenzärzte

Ökonomischer Druck und Personalmangel in der Klinik beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit des medizinischen Personals, sondern stellen auch eine potenzielle Gefahr für Patientinnen und Patienten dar. Das geht aus einer Umfrage des Hartmannbundes hervor.

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jukebox
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

„jukebox“ - neue Art der Personalgewinnung

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) geht neue Wege in der Personalgewinnung und Arbeitszufriedenheit von Pflegefachkräften: Am 21. März schaltete das UKE sein Onlinetool „jukebox“ live.

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Die Aprilausgabe der MTA Dialog erscheint offiziell am 5.4. Das Aprilheft greift die Diskussionen zur Digitalisierung und Automatisierung auf. Lesen Sie im Folgenden, was Sie erwartet.

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Modellprojekt

Die meisten ärztlichen Diagnosen basieren auf Untersuchungen, die MTA machen - und nur sie machen dürfen. Doch immer weniger junge Menschen entscheiden sich für diesen verantwortungsvollen Beruf. Beim Regensburger Modell absolvieren die Röntgenspezialisten in spe den praktischen Teil ihrer dreijährigen...

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Ohne MTRA geht es nicht

MHH und DIAKOVERE intensivieren die Zusammenarbeit und verdoppeln die Schülerzahlen in der MTRA-Ausbildung. Die betrieblich-schulische Ausbildung wird zudem erstmals vergütet.

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Abi – und dann? Ausbildung oder Studium?
Abi – und dann? Ausbildung oder Studium?

BIBB-Untersuchung zu Motiven von Schulabgängern

Was bewegt Gymnasiastinnen und Gymnasiasten zur Aufnahme einer beruflichen Ausbildung? Angesichts steigender Studierendenzahlen hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) untersucht, welche Schüler/-innen trotz Hochschulzugangsberechtigung eher eine Ausbildung als ein Studium planen und welche Faktoren...

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Stipendium für Ausbildung zur MTRA

Pia Hönig ist die erste Stipendiatin des Harzklinikums Dorothea Christiane Erxleben für die Ausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistentin (MTRA).

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Fachkräftemangel

Für die Mitarbeitergewinnung und -bindung werden attraktive Arbeitsplätze immer wichtiger. Das zeigt die größte bisher in Deutschland zu diesem Thema durchgeführte Krankenhausstudie von BDO und Deutschem Krankenhausinstitut (DKI).

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Fachkräftemangel

„HEIMAT GROSSER HERZEN“ – unter diesem Motto steht die großangelegte Marketingkampagne, mit der aktuell 18 nordhessische Klinken qualifizierte Fachkräfte der Gesundheits- und Pflegebranche für die Region gewinnen wollen.

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Skepsis gegenüber Robotern

In Europa stehen die Menschen Robotern ablehnender gegenüber als noch vor fünf Jahren. Das zeigt eine neue Studie, die Wissenschaftler aus Linz und Würzburg veröffentlicht haben.

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Krankenhauspersonal-Stärkungsgesetz

Sieben Verbände von Berufsangehörigen, die auch im Krankenhaus beschäftigt sind, appellieren an den Gesetzgeber, das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz zu einem Krankenhauspersonal-Stärkungsgesetz weiterzuentwickeln.

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Fachkräftemangel

Auf einer Tagung des Bundesgesundheitsministeriums (BMG) haben Experten die Bedeutung des Spracherwerbs und der Integration ausländischer Ärzte und Pflegekräfte für die Behebung des Fachkräftemangels im deutschen Gesundheitswesen betont.

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Deutscher Krankenhaustag

Eine funktionierende Gesundheitsversorgung in hoher Qualität gehöre zu den unverzichtbaren Infrastrukturmaßnahmen des Staates, erklärte Dr. Josef Düllings, Kongresspräsident des 41. Deutschen Krankenhaustages.

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Krankenhaustagung 2018 – Ein Bericht
10. ver.di-Krankenhaustagung

Krankenhaustagung 2018 – Ein Bericht

Das Motto der Tagung „Branchen Zukunft schaffen – Fachkräfte für Mitbestimmung“ richtete sich an betriebliche Interessenvertretungen aus Krankenhäusern und Universitätskliniken.

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DVTA wurde ausgeladen

Zweiklassen-Gesundheitsberufe!

Das Symposium des Bundesministeriums für Gesundheit zur „Akademisierung von Ausbildungen im Bereich der Gesundheitsfachberufe“ am 14.11.2018 in Köln ist nur offen für in der Modellklausel befindliche Therapie- und Hebammenberufe.

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Personalmisere

Der Marburger Bund fordert eine grundlegende Reform des Vergütungssystems der Krankenhäuser. Eine strenge Differenzierung zwischen Pflegekräften und dem übrigen nichtärztlichen sowie ärztlichen Personalbereich gehe an der Realität vorbei.

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Fachkräfteeinwanderung

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der voranschreitenden Digitalisierung benötigt Deutschland zusätzlich Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten. Das Bundeskabinett hat nun Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung beschlossen.

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Neues aus der Berufspolitik
Neues aus der Berufspolitik

Bildungskonzept Zukunft versandt

Nachdem die Sommerpause vorbei ist, hat der DVTA das in der Jahreshauptversammlung 2018 verabschiedete Bildungskonzept Zukunft an die maßgebenden politischen Entscheidungsträger versandt und eine entsprechende Pressemitteilung positioniert.

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Schulgeld

Die nordrhein-westfälische Landesregierung plant, 70 Prozent der Ausbildungskosten für Gesundheitsberufe zu übernehmen - rückwirkend zum 1. September 2018.

 

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Personalmangel
DKG: Erwartungen an die Politik

Personalsicherung und -stärkung gefordert

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) fordert dringende gesetzliche Korrekturen, um der angespannten wirtschaftlichen Lage der Kliniken entgegenzuwirken und das Ziel der Personalstärkung auch tatsächlich erreichen zu können.

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Tarifeinigung

In der Schlichtung des Konfliktes um die Entlastung der Beschäftigten der Unikliniken Düsseldorf und Essen haben ver.di und die Arbeitgeber eine vertragliche Vereinbarung über die Entlastung und Stärkung der Beschäftigten getroffen, die zu mehr Stellen und zu verbesserten Ausbildungsbedingungen führen soll.

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Einwanderungsgesetz

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste hat Kernforderungen an ein Fachkräfte-Einwanderungsgesetz in der Pflege vorgelegt.

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Internationale Umfrage

Aus Sicht der Bevölkerung stellt fehlendes Personal das größte Problem des deutschen Gesundheitssystems dar. Im internationalen Vergleich belegt es Rang zwei der gravierendsten Probleme.

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Maschek

DVTA-Präsidentin (L/V) Christiane Maschek erläutert im Interview mit MTA Dialog die Erwartungen des Verbandes an die neue Bundesregierung und speziell an den neuen Bundesgesundheitsminister Jens Spahn.

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OP-Assistenten

Die Länder möchten die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten bundeseinheitlich regeln und staatlich anerkennen lassen. Einen entsprechenden Gesetzentwurf beschlossen sie am 2. März 2018.

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Katholischer Krankenhausverband

Der Vorstand des Katholischen Krankenhausverbands Deutschlands (kkvd) hat anlässlich seiner konstituierenden Sitzung in Münster von der Gesundheitspolitik eine ausgewogene Förderung aller Krankenhausträger gefordert.

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